In onze huidige context merken we dat meer en meer lokale besturen en publieke organisaties stappen zetten naar een passende samenwerking en naar fusies.  Dat is niet evident, noch voor de beleidsploegen, noch voor de medewerkers en leidinggevenden in deze organisaties.  Vaak is het een gewenste keuze, vaak is het ook een noodzakelijke keuze (b.v. vanuit de financiële beperkingen of vanuit het vergroten van de mogelijkheden om experten aan te trekken). 

 

M&L Management Services kan u, als objectieve buitenstaander, helpen bij deze samenwerkingsmogelijkheden en fusies via o.a. het samen werken aan de nieuwe structuur en cultuur, het verduidelijken van de (overlappende/dubbele) rollen en functies, het ondersteunen van de mentale gezondheid en de veerkracht van mensen in deze veranderingen, het scherp stellen van de werkprocessen, het migreren van contracten naar de nieuwe organisatie, enz.  

We nemen hierbij ook telkens de dienstverleningsvisie en het mogelijke nieuwe dienstverleningsconcept mee, en gaan samen met u op pad om de fusie of samenwerking zo efficiënt, effectief en correct te laten verlopen. In een projectmatige aanpak zullen we, samen met de betrokken diensten, het te volgen traject uitstippelen en realiseren.

 

Kortom : M&L ondersteunt u bij alle structurele, culturele, praktische, procesmatige, mens- en dienstverleningsgerichte zaken en houdt hierbij ook het imago van de nieuwe organisatie mee in het oog.